포토카드 거래 시장을 혁신하는 플랫폼
포카마켓은 K-POP 포토카드를 국내외에서 쉽고 안전하게 거래할 수 있도록 지원하는 플랫폼입니다.
2021년 4월 출시 이후, 트위터에서 비효율적으로 이루어지던 거래 방식을 포카마켓의 ‘1:1 매칭 거래’ 시스템으로 혁신했으며, 2022년에는 글로벌 거래를 더욱 원활하게 지원하기 위해 ‘인벤토리’ 입고 거래 시스템을 도입했습니다. 포카마켓은 지속적으로 시장에 도전하며 혁신을 이어가고 있으며, 올해도 빠른 성장세를 목표로 나아가고 있습니다.
포카마켓을 운영하는 인플루디오는,
성장하는 시장에서 변화를 주도하며 성과를 창출하고 싶은 분이라면, 지금 인플루디오와 함께하세요!
[사업개발 매니저는 이런 일을 해요.]
• 사업 전략을 수립하고 신사업 아이템을 발굴해요.
• 신사업 BM을 기획하고 실행계획을 수립 및 이행하며, 이를 평가할 수 있는 전략 지표를 설계해요.
• 현상을 관찰하여 문제를 정의하고 창의적인 해결방안을 도출해요.
• 도출한 해결방안이 실현될 수 있도록 프로젝트를 발굴해 MVP 모델을 테스트해요.
• 전사 프로젝트를 관리하고 성과를 만들어낼 수 있도록 어려운 점을 함께 해결해요.
• 시장 동향을 분석하여 전사적 의사결정에 반영하고 내부 구성원들에게 전파해요.
[어디 이런 분 없나요?]
• 2년 이상의 사업 전략, 신사업 기획 경력이 있으신 분
• 프로젝트성 업무를 리딩하고 관리한 경험이 있으신 분
• 유연하고 적극적인 커뮤니케이션 능력이 있으신 분
• 성과지향적으로 이해관계를 조율할 수 있는 능력이 있으신 분
[이런 경험 가지신 분, 격하게 환영합니다!]
• K-POP과 관련된 분야에서 신사업을 개발하고 추진한 경험이 있으신 분
• 전사 단위의 전략 프로젝트를 기획하고 관리한 경험이 있으신 분
• 영어 회화가 능숙하신 분
1) 좋은 인재를 모시기에 확실한 보상은 필수죠!
• 입사시 상호간의 충분한 처우협의
• 연 2회 연봉 조정 기회와 반기별 성과 인센티브 제공
• 자기계발을 위한 연 60만원 복지 포인트 지급
2) 최고의 효율을 낼 수 있도록 업무 환경을 세팅했어요!
• 업무효율화를 위한 업무장비 지원 (노트북, 모니터 등)
• 부분 유연 근무제 운영 (지옥철은 피해가세요!)
• 월 1회 자유로운 원격 근무제 운영
• 홍대, 합정 사이에 접근성 좋은 위치
3) 선물과 같은 복지도 준비되어 있어요!
• 리프레시를 위한 여름/겨울 휴가
• 명절에는 무거운 선물을 들고 집으로!
• 생일에는 선물과 함께 조기퇴근!
• 맛있는 간식과 커피 무한 제공
4) 자유로운 소통 문화는 성장하는 조직의 기본이라고 생각해요!
• 직급 불문, “-님"으로 부르는 수평적인 문화
• 분기별 타운홀 미팅을 통해 회사의 성장과 일정 공유
• 분기별로 컬쳐데이를 통해 타부서 팀원들과도 친목 도모
(컬쳐데이에 팀원들과 다양한 체험을 하실 수 있도록 회사가 지원합니다!)
마지막으로 최고의 복지는 옆에 있는 나이스한 팀원이라고 생각해요!
포카마켓 팀은 최고의 프로덕트와 서비스를 통해 시장을 혁신하고 고객을 만족시키기 위해 매일 즐겁게 일하고 있습니다.
포카마켓에서 함께 성장할 좋은 팀원들을 기다리고 있습니다.
우리 포카마켓에서 함께 성장해봐요!
# 채용 절차
• 서류합격 > 1차 인터뷰(직무) > 2차 인터뷰(컬쳐핏) > 최종합격
포토카드 거래 시장을 혁신하는 플랫폼
포카마켓은 K-POP 포토카드를 국내외에서 쉽고 안전하게 거래할 수 있도록 지원하는 플랫폼입니다.
2021년 4월 출시 이후, 트위터에서 비효율적으로 이루어지던 거래 방식을 포카마켓의 ‘1:1 매칭 거래’ 시스템으로 혁신했으며, 2022년에는 글로벌 거래를 더욱 원활하게 지원하기 위해 ‘인벤토리’ 입고 거래 시스템을 도입했습니다. 포카마켓은 지속적으로 시장에 도전하며 혁신을 이어가고 있으며, 올해도 빠른 성장세를 목표로 나아가고 있습니다.
포카마켓을 운영하는 인플루디오는,
성장하는 시장에서 변화를 주도하며 성과를 창출하고 싶은 분이라면, 지금 인플루디오와 함께하세요!
[사업개발 매니저는 이런 일을 해요.]
• 사업 전략을 수립하고 신사업 아이템을 발굴해요.
• 신사업 BM을 기획하고 실행계획을 수립 및 이행하며, 이를 평가할 수 있는 전략 지표를 설계해요.
• 현상을 관찰하여 문제를 정의하고 창의적인 해결방안을 도출해요.
• 도출한 해결방안이 실현될 수 있도록 프로젝트를 발굴해 MVP 모델을 테스트해요.
• 전사 프로젝트를 관리하고 성과를 만들어낼 수 있도록 어려운 점을 함께 해결해요.
• 시장 동향을 분석하여 전사적 의사결정에 반영하고 내부 구성원들에게 전파해요.
[어디 이런 분 없나요?]
• 2년 이상의 사업 전략, 신사업 기획 경력이 있으신 분
• 프로젝트성 업무를 리딩하고 관리한 경험이 있으신 분
• 유연하고 적극적인 커뮤니케이션 능력이 있으신 분
• 성과지향적으로 이해관계를 조율할 수 있는 능력이 있으신 분
[이런 경험 가지신 분, 격하게 환영합니다!]
• K-POP과 관련된 분야에서 신사업을 개발하고 추진한 경험이 있으신 분
• 전사 단위의 전략 프로젝트를 기획하고 관리한 경험이 있으신 분
• 영어 회화가 능숙하신 분
1) 좋은 인재를 모시기에 확실한 보상은 필수죠!
• 입사시 상호간의 충분한 처우협의
• 연 2회 연봉 조정 기회와 반기별 성과 인센티브 제공
• 자기계발을 위한 연 60만원 복지 포인트 지급
2) 최고의 효율을 낼 수 있도록 업무 환경을 세팅했어요!
• 업무효율화를 위한 업무장비 지원 (노트북, 모니터 등)
• 부분 유연 근무제 운영 (지옥철은 피해가세요!)
• 월 1회 자유로운 원격 근무제 운영
• 홍대, 합정 사이에 접근성 좋은 위치
3) 선물과 같은 복지도 준비되어 있어요!
• 리프레시를 위한 여름/겨울 휴가
• 명절에는 무거운 선물을 들고 집으로!
• 생일에는 선물과 함께 조기퇴근!
• 맛있는 간식과 커피 무한 제공
4) 자유로운 소통 문화는 성장하는 조직의 기본이라고 생각해요!
• 직급 불문, “-님"으로 부르는 수평적인 문화
• 분기별 타운홀 미팅을 통해 회사의 성장과 일정 공유
• 분기별로 컬쳐데이를 통해 타부서 팀원들과도 친목 도모
(컬쳐데이에 팀원들과 다양한 체험을 하실 수 있도록 회사가 지원합니다!)
마지막으로 최고의 복지는 옆에 있는 나이스한 팀원이라고 생각해요!
포카마켓 팀은 최고의 프로덕트와 서비스를 통해 시장을 혁신하고 고객을 만족시키기 위해 매일 즐겁게 일하고 있습니다.
포카마켓에서 함께 성장할 좋은 팀원들을 기다리고 있습니다.
우리 포카마켓에서 함께 성장해봐요!
# 채용 절차
• 서류합격 > 1차 인터뷰(직무) > 2차 인터뷰(컬쳐핏) > 최종합격