[포카마켓] 국내 서비스 PO
Category국내 사일로
Job Group프로덕트 오너
Experience LevelExperienced 5 years or more
Job TypesFull-time
Locations대한민국 서울특별시 마포구 와우산로29길 48-24, 3층
Due date2024.09.30

회사소개


포토카드 거래 시장을 혁신하는 플랫폼

포카마켓(인플루디오)은 K-POP 포토카드를 국내 및 글로벌로 거래될 수 있도록 서비스를 제공하는 플랫폼입니다.


2021년 4월 출시 후 트위터에서 비효율적으로 거래되는 것을 포카마켓 '1:1 매칭 거래' 시스템으로 혁신하였고, 2022년에는 K-POP 포토카드의 글로벌 거래를 혁신하기 위해 입고 거래 시스템인 '인벤토리'를 도입하였습니다. 2023년 국내/글로벌 성장을 가속화하여, 지난 해 대비 약 6배 성장으로 매출 59억 달성 및 영업이익 흑자 전환을 이뤘습니다. 지속적인 혁신과 시장 도전을 해온 포카마켓 팀은 올해도 누적 회원수 200만명 & 매출 150억원을 목표로 고속 성장을 할 예정입니다.


포카마켓은,

- 구성원의 성장을 포카마켓의 성장이라 생각하고 팀원들에게 긍정적인 동기부여를 할 수 있도록 노력하고 있습니다.

- 인재들이 최고의 고객경험에 집중할 수 있도록, 수평적으로 논의하고 빠르게 의사결정 할 수 있는 팀 체계가 구축되어 있습니다.

- 임팩트 있는 서비스를 만들고, 팀이 성과를 내는데 있어서 지원을 아끼지 않습니다.


성장하는 시장에서의 기회를 제품과 서비스로 풀어나가는 변화를 직접 경험하고 싶다면,

지금 포카마켓에 합류해보세요!



주요업무

[포카마켓 국내 프로덕트 오너(PO)는 이런 일을 해요.]

- 국내 사일로 조직을 리딩하며, 비즈니스 성과를 달성할 수 있는 프로덕트 의사결정을 해요.

- 장기적인 방향에 대해 고민하여, 프로덕트 로드맵 및 지표 기반의 목표를 수립해요.

- CPO 등 경영진과의 커뮤니케이션을 통해 프로덕트 목표 수립 및 우선순위를 설정해요.

- 사일로의 OKR 수립 및 실행 프로세스 관리, 주도적 진행해요.

- 사일로 내의 스쿼드 조직을 담당하는 PM들을 리드하며, PM 챕터의 채용, 훈련, 코칭 등의 역할도 수행해요.



자격 요건

[어디 이런 분 없나요?]

- 최소 5년 이상의 앱 서비스(IT 플랫폼)의 운영 및 리드 경험이 있으신 분

- 시장에서 임팩트를 낼 수 있는 전략을 수립하고 이를 검증, 실행할 수 있으신 분

- 우선순위 관리 능력 및 다양한 직군과 원활한 소통 능력이 있으신 분

- 서비스 개선 및 비즈니스 요구사항을 플랫폼 반영에 관심을 가지고 실행할 수 있는 역량

- 맡았던 프로덕트의 지표가 10배 이상의 성장을 만들어냈던 경험이 있으신 분



우대사항

[이런 경험 가지신 분, 격하게 환영합니다!]

- 최소 10명 이상의 구성원들을 리드해서 프로덕트를 운영을 한 경험

- 사업, 운영, 기획 이니셔티브 경험

- 데이터 분석 능력 및 지표 관리 경험

- 창업 혹은 스타트업에서 주도적으로 업무를 수행한 경험



채용절차

• 서류합격 > 1차 인터뷰(직무) > 2차 인터뷰(컬쳐핏) > 처우협의 > 최종합격 > 입사



혜택 및 복지

1) 좋은 인재를 모시기에 확실한 보상은 필수죠!

• 입사시 충분한 처우협의 & 연 2회 연봉 조정의 기회

• 반기별 성과에 따른 인센티브 제도

• 자기계발을 위한 연 60만원 복지 포인트 지급


2) 최고의 효율을 낼 수 있도록 업무 환경을 세팅했어요!

• 최상급 업무장비 지원 (맥북, 아이맥 등)

• 유연 근무제 운영 (지옥철은 피해가세요!)

• 원격 근무제 운영 (월 1회, 어디서든 포카마켓 게더타운에서 만나요!)

• 홍대입구역 1분 거리에 위치한 접근성 좋은 오피스 위치


3) 선물과 같은 복지도 준비되어 있어요!

• 리프레시를 위한 여름/겨울 휴가!

• 명절에는 무거운 선물을 들고 집으로~

• 생일에는 선물과 함께 조기퇴근!

• 맛있는 간식과 커피 무한 제공


4) 자유로운 소통 문화는 성장하는 조직의 기본이라고 생각해요!

• 직급 불문, “-님"으로 부르는 수평적인 문화

• 분기별 타운홀 미팅을 통해 회사의 성장과 일정 공유

• 분기별로 컬쳐데이를 통해 타부서 팀원들과도 친목 도모

(컬쳐데이에 팀원들과 다양한 체험을 하실 수 있도록 회사가 지원합니다!)



마지막으로 최고의 복지는 옆에 있는 나이스한 팀원이라고 생각해요!


포카마켓 팀은 최고의 프로덕트/서비스를 통해 시장을 혁신하고 고객을 만족시키는 일에 몰두해 있습니다. 성장을 위해 하루하루 즐겁게 일하고 있는 포카마켓에 좋은 팀원들을 모셔서 같이 성장하고 싶습니다.


우리 포카마켓에서 같이 성장해봅시다!

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[포카마켓] 국내 서비스 PO

회사소개


포토카드 거래 시장을 혁신하는 플랫폼

포카마켓(인플루디오)은 K-POP 포토카드를 국내 및 글로벌로 거래될 수 있도록 서비스를 제공하는 플랫폼입니다.


2021년 4월 출시 후 트위터에서 비효율적으로 거래되는 것을 포카마켓 '1:1 매칭 거래' 시스템으로 혁신하였고, 2022년에는 K-POP 포토카드의 글로벌 거래를 혁신하기 위해 입고 거래 시스템인 '인벤토리'를 도입하였습니다. 2023년 국내/글로벌 성장을 가속화하여, 지난 해 대비 약 6배 성장으로 매출 59억 달성 및 영업이익 흑자 전환을 이뤘습니다. 지속적인 혁신과 시장 도전을 해온 포카마켓 팀은 올해도 누적 회원수 200만명 & 매출 150억원을 목표로 고속 성장을 할 예정입니다.


포카마켓은,

- 구성원의 성장을 포카마켓의 성장이라 생각하고 팀원들에게 긍정적인 동기부여를 할 수 있도록 노력하고 있습니다.

- 인재들이 최고의 고객경험에 집중할 수 있도록, 수평적으로 논의하고 빠르게 의사결정 할 수 있는 팀 체계가 구축되어 있습니다.

- 임팩트 있는 서비스를 만들고, 팀이 성과를 내는데 있어서 지원을 아끼지 않습니다.


성장하는 시장에서의 기회를 제품과 서비스로 풀어나가는 변화를 직접 경험하고 싶다면,

지금 포카마켓에 합류해보세요!



주요업무

[포카마켓 국내 프로덕트 오너(PO)는 이런 일을 해요.]

- 국내 사일로 조직을 리딩하며, 비즈니스 성과를 달성할 수 있는 프로덕트 의사결정을 해요.

- 장기적인 방향에 대해 고민하여, 프로덕트 로드맵 및 지표 기반의 목표를 수립해요.

- CPO 등 경영진과의 커뮤니케이션을 통해 프로덕트 목표 수립 및 우선순위를 설정해요.

- 사일로의 OKR 수립 및 실행 프로세스 관리, 주도적 진행해요.

- 사일로 내의 스쿼드 조직을 담당하는 PM들을 리드하며, PM 챕터의 채용, 훈련, 코칭 등의 역할도 수행해요.



자격 요건

[어디 이런 분 없나요?]

- 최소 5년 이상의 앱 서비스(IT 플랫폼)의 운영 및 리드 경험이 있으신 분

- 시장에서 임팩트를 낼 수 있는 전략을 수립하고 이를 검증, 실행할 수 있으신 분

- 우선순위 관리 능력 및 다양한 직군과 원활한 소통 능력이 있으신 분

- 서비스 개선 및 비즈니스 요구사항을 플랫폼 반영에 관심을 가지고 실행할 수 있는 역량

- 맡았던 프로덕트의 지표가 10배 이상의 성장을 만들어냈던 경험이 있으신 분



우대사항

[이런 경험 가지신 분, 격하게 환영합니다!]

- 최소 10명 이상의 구성원들을 리드해서 프로덕트를 운영을 한 경험

- 사업, 운영, 기획 이니셔티브 경험

- 데이터 분석 능력 및 지표 관리 경험

- 창업 혹은 스타트업에서 주도적으로 업무를 수행한 경험



채용절차

• 서류합격 > 1차 인터뷰(직무) > 2차 인터뷰(컬쳐핏) > 처우협의 > 최종합격 > 입사



혜택 및 복지

1) 좋은 인재를 모시기에 확실한 보상은 필수죠!

• 입사시 충분한 처우협의 & 연 2회 연봉 조정의 기회

• 반기별 성과에 따른 인센티브 제도

• 자기계발을 위한 연 60만원 복지 포인트 지급


2) 최고의 효율을 낼 수 있도록 업무 환경을 세팅했어요!

• 최상급 업무장비 지원 (맥북, 아이맥 등)

• 유연 근무제 운영 (지옥철은 피해가세요!)

• 원격 근무제 운영 (월 1회, 어디서든 포카마켓 게더타운에서 만나요!)

• 홍대입구역 1분 거리에 위치한 접근성 좋은 오피스 위치


3) 선물과 같은 복지도 준비되어 있어요!

• 리프레시를 위한 여름/겨울 휴가!

• 명절에는 무거운 선물을 들고 집으로~

• 생일에는 선물과 함께 조기퇴근!

• 맛있는 간식과 커피 무한 제공


4) 자유로운 소통 문화는 성장하는 조직의 기본이라고 생각해요!

• 직급 불문, “-님"으로 부르는 수평적인 문화

• 분기별 타운홀 미팅을 통해 회사의 성장과 일정 공유

• 분기별로 컬쳐데이를 통해 타부서 팀원들과도 친목 도모

(컬쳐데이에 팀원들과 다양한 체험을 하실 수 있도록 회사가 지원합니다!)



마지막으로 최고의 복지는 옆에 있는 나이스한 팀원이라고 생각해요!


포카마켓 팀은 최고의 프로덕트/서비스를 통해 시장을 혁신하고 고객을 만족시키는 일에 몰두해 있습니다. 성장을 위해 하루하루 즐겁게 일하고 있는 포카마켓에 좋은 팀원들을 모셔서 같이 성장하고 싶습니다.


우리 포카마켓에서 같이 성장해봅시다!